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Ce message s’adresse à la communauté des femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC) :
Depuis 2018, la Coalition des Femmes en STIM a pour objectif d’assurer un enseignement aux femmes en STIM au sein du MDN, de leur donner des outils et de développer leurs compétences en matière de leadership grâce au coaching, au mentorat et aux occasions pour créer des liens entre les femmes du MDN et d’ailleurs. En ce début de 2024, nous souhaitons vous faire part de nouvelles palpitantes.
Depuis le début de cette aventure, en 2021, le coaching offert par la Coalition des Femmes en STIM a été un phare pour le soutien et l’autonomisation. Notre initiative, qui offre un coaching complémentaire par des coachs bénévoles dévoués, a connu une croissance et un intérêt remarquables. Cependant, ce succès a également mis en évidence un obstacle : la demande de coaching excède notre capacité actuelle.
Pour remédier à cette situation, et avec le lancement du programme de coaching de l’Équipe de la Défense (PCED) du Chef – Conduite professionnelle et culture (CCPC), nous sommes heureux de vous annoncer un rebondissement important. Nous avons conclu une entente de partenariat avec le PCED du CCPC pour joindre notre coalition à leur initiative. Cette collaboration nous permettra d’agrandir notre bassin de coachs et ainsi améliorer notre capacité à offrir de précieux services de coaching. Ce changement ne touchera pas les personnes qui participent actuellement aux séances de coaching; nous continuerons d’offrir une aide précieuse pour répondre à vos attentes. Les responsables du PCED du CCPC vous communiqueront de plus amples renseignements concernant la nouvelle coalition et ses activités connexes. Les séances de coaching, dans le cadre de la nouvelle structure, devraient commencer au premier trimestre de l’année financière 2024-2025.
Ce partenariat avec le PCED du CCPC permettra à la Coalition des Femmes en STIM non seulement d’accroître son soutien en coaching, mais aussi de se concentrer, cette année, sur la création et le renforcement des possibilités de mentorat qui s’offrent à la communauté. Notre objectif est de créer un réseau de mentorat axé sur les femmes en STIM au sein du MDN et des FAC en plus d’offrir davantage d’activités et d’occasions pour échanger.
De plus, nous sommes heureux de vous annoncer un changement majeur au sein de notre équipe de direction. Seana Routledge assumera les fonctions de direction de la Coalition des Femmes en STIM. Grâce à son expertise et à son dévouement, Seana est la personne idéale pour faire aller de l’avant notre organisation. Sophie ne s’en va pas bien loin, car elle continuera de soutenir activement notre cause en tant que championne des Femmes en STIM. Nous souhaitons également remercier chaudement Anny Metivier pour son leadership et ses contributions extraordinaires et nous lui souhaitons que le meilleur pour ses projets à venir.
Alors que nous entamons ce nouveau chapitre, nous nous réjouissons du soutien continu et des nombreuses occasions de croissance et d’apprentissage qui seront offertes à la communauté dynamique des Femmes en STIM cette année.
Pour plus d’information sur la Coalition des Femmes en STIM, consultez notre site Sharepoint : Coalition des Femmes en STIM (sharepoint.com). Si vous souhaitez vous impliquer dans la Coalition ou partager des idées d’initiatives ou d’activités avec notre équipe, n’hésitez pas à nous envoyer un courriel à : p-otg.womeninstem@intern.mil.ca. Au plaisir de communiquer avec vous!